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    【关注南昌复工复产】吹响复工“集结号” 南昌高新区对企业招聘进行50%补贴
    大江网经济频道  2020-02-21 16:20:11  来源:中国江西网  编辑:冯训太  作者:左阳天

      中国江西网/江西头条客户端讯 记者左阳天报道:针对疫情发生以来出现的用工难问题,南昌高新区提供帮扶政策,今年1月到2020年12月31日,对面临暂时性生产经营困难、坚持不裁员或少裁员的参保企业,返还标准按上年度6个月的统筹地月人均失业保险金和企业上年度月均参保职工人数确定。鼓励用工企业开展线上招聘,对疫情间用工企业在各类招聘网站上发生的招聘服务费用给予50%的补贴,每家企业补贴不超过10万元。

       一手抓疫情防控,一手抓复工复产。南昌高新区切实采取有力的扶持和服务措施,帮助园区重点企业在严格落实防疫工作的同时,有序恢复生产秩序。截至2月12日,全区已有联创电子、华勤通讯、欧菲光等107家企业实现复工复产,返岗人员达1.44万人。

      提前谋划网格化管理奠基础

      为做企业复工准备,引导有序复工,南昌高新区疫情防控应急指挥部门专门设立企业工作组,搭建了“1+4”组织保障架构。“1”,即企业工作组;“4”即:综合协调组、摸牌防控组、应急处置组、执法检查组等4个小组,各司其责,相互配合。

      走进华勤南昌制造中心员工宿舍,可以看到每层宿舍都设置了留置观察点,观察点配备了基本日用品、医用品,“所有从外地返岗的员工,需在观察点隔离14天无症状后方可上岗。”华勤通讯人事行政总监胡成忠介绍。

      “凡经区防疫指挥部审核认定完成集中留观的企业员工,按每人200元标准给予企业留观工作补贴。”为支持复工企业设立独立的集中留观点,南昌高新区出台相应补贴政策,目前园区内所有企业均已设置集中留观点。

      因地制宜错峰复工细落实

      南昌高新区一共拥有6000多家企业,春节假期结束后,企业复工申请蜂拥而至。为集中精力抓实抓严企业防疫工作,南昌高新区采取“弹性错峰复工、分类分步实施、统筹兼顾安排”的方式,结合行业特点和疫情防控情况要求企业分批错峰复工。2月9日批准15家企业复工,10日批准17家,11日批准24家……

      寻常处见功力,细微处见真章。对每一家申请复工企业,企业工作组都按照专门人员上门指导督查,帮助企业达到“十个到位”的复工要求。

      联创电子是南昌高新区一家从事光学零件及系统设备的一家上市企业,年产值超60亿元。在企业工作组的帮助下,该企业建立完善疫情防控工作机制;成立以公司主要负责人为组长工作机构;通过微信、电话、书面资料等形式进行了防控宣传;储备了至少满足两周使用口罩、消毒水、手套等防护物资;对全体员工进行全面信息摸排;每天定期消毒杀菌不少于2次;建立了疫情防控管理台账;在企业内部设立监测卡点;按照“十个一”标准配合好防控设施;建立了日报制度;最后,对企业实行封闭式管理,严格管控员。

      为减少人员交叉接触,联创电子制定了详细的错峰就餐时间表,分区域用餐,保证每张桌子只坐一人,食堂使用一次性餐具。此外,公司还制定严格的消毒杀菌制度,卫生间每天消毒4次、办公室消毒2次,办公区域中央空调全部关闭……“宁可每个人麻烦一点,也绝对不能在疫情防控上出问题。”公司光学产业副总经理汪涛:“我们这些防疫措施也都是从零开始,是在南昌高新的专业人员指导下一一落实的。”

      南昌高新区还积极通过区属国有平台多渠道协调帮助区内企业采购、代购疫情防护物资,搭建信息平台,加大信息发布,积极为区内企业稳产复工提供物资保障服务。目前,已为企业协助预定口罩20万个,5万个已发放给洪都工业、兆驰股份、华勤通讯等企业。

      真金白银帮扶政策稳发展

      非常时期,当有非常之策。南昌高新区在做好疫情防控前提下,强化服务意识、主动做好工作,千方百计解决企业面临的用工紧张、资金不足、原材料短缺等难题,全力支持和组织推动各类生产企业按要求复工复产。

      “从二月份开始,我们会把计划量增加一些,加速人员招聘进度,争取三月份就把失去的产能赶回来。如果疫情得到有效控制,我们有信心把今年的任务完成!”胡成忠说道。

      华勤南昌制造中心是南昌高新区电子信息产业一家龙头企业,主要生产平板电脑、笔记本电脑、智能穿戴等移动智能终端产品。受疫情影响,原定于1月29日复工的华勤推迟到2月10日,10天左右没有生产,或造成10万台笔电产出的损失。

      同样的,在联创电子,为了减少损失,公司早在十多天前就进行复工前的各项准备。公司要求,中层以上管理人员大年初三就要提前结束休假赶回企业,确保结束隔离期后能及时上岗。

      为着力帮扶疫情发生对企业带来的冲击,南昌高新区2月11日及时出台了《关于有效应对疫情稳定经济增长10条政策措施》,发动多方力量,以真金白银的帮扶举措减轻企业经济负担、帮助企业解决人员、物资紧缺等困难。

      在房租问题上,企业承租区属国有资产类生产经营用房,前两个月房租免收,后三个月房租减半征收;属于区内2+2主导产业的企业,租用区内非国有资产类用房的规上工业企业及高新技术企业,对其缴纳的3个月房租,给予50%补贴,单个企业补贴金额最高不超过100万元,租金补贴由区财政承担;对凡在疫情期间为承租的中小企业减免租金的创业园、科技企业孵化器、创业基地等各类载体,优先给予政策扶持。

      在纳税服务上,对受疫情影响不能按期缴纳税款的纳税人延长申报纳税期限,可依法申请延期,延期期间不征收滞纳金。对因疫情影响,使企业生产和经营造成困难,经税务部门依法审核,可以享受困难企业相关税收优惠减免;大力拓展“非接触式”办税缴费服务,积极引导纳税人、缴费人通过电子税务局、手机APP、自助办税终端等渠道办理纳税业务。

      为了降低企业融资成本,对区内企业凭借2020年1月1日后疫情防控期内新生效的贷款合同,予以同期贷款基准利率50%的贴息补贴,贴息期限不超过1年,对每家企业年度补贴支持最高可达50万元。鼓励各银行机构通过压降成本费率、加大对小微企业的支持力度,支持融资担保公司对受疫情影响的小微企业在一定期限内减收或免收融资担保费,减免部分由区级财政予以50%补贴;推动普惠小微企业贷款综合融资成本在2019年基础上再降0.5个百分点。

      针对部分企业工人流失、招聘难等问题,南昌高新区出台政策切实保障企业用工。一方面,加大援企稳岗力度。对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。2020年1月1日至2020年12月31日,对面临暂时性生产经营困难、坚持不裁员或少裁员的参保企业,返还标准按上年度6个月的统筹地月人均失业保险金和企业上年度月均参保职工人数确定。另一方面,鼓励用工企业开展线上招聘,对疫情间用工企业在各类招聘网站上发生的招聘服务费用给予50%的补贴,每家企业补贴不超过10万元。

      “这些政策的出台,对企业来说算是雪中送炭。像租金减免、税务延期申报这些政策,缓解了我们短期内的资金压力,我们可以把更多的资金用于恢复生产,尽快地回到正常的生产轨道上。”美晨通讯业负责人廖利平说道。

      通过这一些举措和政策,南昌高新区与企业坚定地站在一起,双方携手共克时艰,实现了疫情防控和复工复产“两不误”,为全年的经济发展打好了基础。

     
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