近期，包括中国人保、中国人寿等多家保险企业人事出现变动，总裁、董事长等职位出现更替。此外，部分险企资管公司相关职位也发生了变动。业内人士认为，除新老交替外，业绩不佳等也是近期险企人事变动的重要原因。

　　11月，中国人保公告称，根据相关批复，国家金融监督管理总局已核准赵鹏担任公司总裁、董事的任职资格，赵鹏担任公司总裁、执行董事、副董事长任职自2023年11月8日起生效，赵鹏同日起还担任董事会战略与投资委员会委员。从过往经历看，赵鹏主要就职于中国人寿。

　　随后，中国人寿也发布公告称，根据相关批复，国家金融监督管理总局已核准利明光担任公司总裁的任职资格，任职自2023年11月10日起生效。据了解，利明光自2023年7月起担任中国人寿党委书记，自2019年8月起担任公司执行董事，自2023年4月起担任中国人寿保险(集团)公司党委委员。自加入中国人寿以来，利明光曾担任公司总精算师、董事会秘书、副总裁等职。而随着利明光辞任总精算师等职务，侯晋成为中国人寿总精算师，并已获得核准。

　　12月11日，中国太保也发布公告称，同意选举傅帆为公司第九届董事会董事长，聘任赵永刚为公司总裁，任期至本届董事会届满，任职自监管机构任职资格核准通过后生效。

　　日前，新华保险披露称，杨玉成担任公司董事长已获批复。8月，新华保险曾发布公告，因年龄原因，李全辞去公司董事长、执行董事等一切职务。

　　此外，中国平安9月下旬公告称，聘任郭晓涛出任公司联席首席执行官，陈心颖因个人及家庭原因辞任公司联席首席执行官兼常务副总经理，同时将继续履行上述高级管理人员职务至2023年底，并将继续出任该公司董事。

　　除上述A股五大上市险企外，其他险企领导岗位也出现变动。11月1日，国家金融监督管理总局大连监管局发布关于百年人寿保险股份有限公司(简称“百年人寿”)王新浩任职资格的批复，核准王新浩百年人寿董事长的任职资格。公开资料显示，王新浩历任光大银行大连分行资产管理部总经理、客户经理部总经理、公司银行部总经理，上海浦东发展银行大连分行、上海分行兼上海自贸区分行党委书记、行长等职。

　　记者注意到，除险企领导岗位更换外，部分险资相关岗位任免近期也陆续获得批复。11月，国家金融监督管理总局发布多个险企资管公司任职资格获批复的公告：核准汤恒愿太平资本保险资产管理有限公司首席风险管理执行官的任职资格；核准孙增产永诚保险资产管理有限公司董事长的任职资格；核准张震大家资产管理有限责任公司副总经理(主持工作)的任职资格。此外，杨峻百年保险资产管理有限责任公司董事长的任职资格此前也获批复。

　　“一方面，当前保险业管理人才已到了更新换代的‘窗口’，退休年龄是刚性的，而且有些保险公司也想要让管理团队更年轻化。”对于险企人事持续变动的原因，浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任、研究员盘和林表示，另一方面的确也和业务业绩不佳有关系，既有投资不佳的问题，也有相关险种销售阻滞的问题，险企未来需要不断开拓新的业务。

　　在公司战略布局方面，上市险企近期陆续发布投资者关系活动记录等公告，对后市进行展望。中国平安称，公司将一如既往保持战略定力，深耕金融主业，持续深化“综合金融+医疗健康”双轮并行、科技驱动战略；保持利润分配政策的连续性和稳定性，维护股东价值投资和长期回报。中国人寿表示，对2024年的发展仍然充满信心，可能在节奏上相比过去会有一些调整，但整个市场向好的判断没有变，争取能够发挥好作为长线机构投资者的优势，保持长期收益的稳定。中国太保则认为，投资板块要继续坚守“价值投资、长期投资、稳健投资、责任投资”理念，加强投研能力建设，做好信用风险管控，持续提升资产端的价值贡献。

　　记者 李犇 北京报道