|
|
||
|
||
|
||
|
||
|
当前位置: 您当前的位置 : 江西网经济频道 >> 天天315 | |||
离职被扣一千元工资 南昌一盒马鲜生门店被网友投诉 |
|||
涉事主管回应:此举不符合相关法规 是管理员工的无奈之举 | |||
大江网经济频道 2024-06-14 16:06:26 来源:大江网 编辑:左阳天 | |||
大江网/大江网客户端讯 全媒体记者曹智健、崔帆报道:近日,一网友向大江网《问政江西》栏目组反映,其于2023年年底入职南昌盒马鲜生(万象天地店),从事配送员兼职工作,在离职后被主管告知需要扣除1000元工资,这让他觉得十分不解。而记者采访中,该门店管理配送的主管也表示此举不符合相关法规,是管理员工的无奈之举。 离职却被要求扣除1000元 费用被平台冻结 王先生(化姓)是江西宜春人,2023年11月,他在南昌盒马鲜生(万象天地店应聘兼职配送员一职。 据介绍,在入职之初,上级便告知其工作主要是在“盒马驾到”软件上接单并完成配送,但是当所赚取的配送薪资达到1000元时,这1000元会先被平台冻结,王先生称之为押金,而后所赚取的配送薪资皆为日结。 王先生与主管的聊天记录 王先生向记者介绍,在其工作1个月左右后,因家中有事需回宜春,当时便向上级经理提出了离职申请。可过了半年,王先生仍然没收到平台上被冻结的1000元,其只好向大江网《问政江西》栏目组求助,希望可以拿回属于自己的那份薪资。 人社局介入后公司同意不扣除 此后又变卦 根据我国《工资支付暂行规定》第十六条显示,如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。如员工离职时未给用人单位造成经济损失,或者扣除的部分超过了规定比例,那么这种扣工资的行为是不合法的。 对此,南昌市红谷滩区人社局相关负责人表示,该门店人事负责人反馈,王先生属于劳务派遣第三方公司派遣至门店从事兼职配送员。关于押金一事,第三方负责配送业务的主管反馈,王先生所提到的1000元并不是收取押金,而是工资当中应当扣除的必要部分,由于王先生未按照正常程序离职,公司希望其尽快办理离职。 “经协调,公司同意办理离职手续后将不予扣除。”区人社局相关负责人表示。 然而,王先生却表示,公司此后又变卦,依然坚称只退一部分,他对此很不满意。 盒马鲜生(南昌万象天地店) 公司主管:当事人离职未告知公司 月底将退还500元 面对各方说法不一,记者来到了万象天地盒马鲜生门店,负责管理配送的闵姓主管告诉记者,对于王先生反映的情况,公司也和相关部门进行了解释。他表示,王先生此前未告知离职一事,导致一连多日未见其来公司,已经属于旷工,按规定应扣除其当月部分工资。他认为,员工在任何用人单位离职都应该是走正常流程离职,而不是一声不吭就离开。 然而王先生则表示其离职时有向经理报备。 闵先生表示,公司从来没有要求缴纳押金,1000元是王先生工资的一部分,由于其出现旷工现象,将扣除500元工资,另外500元将会在6月底返还。闵先生坦言,此举不符合相关法规,是管理员工的无奈之举。 目前,红谷滩区劳动保障监察执法大队调查处理仍在继续。针对后续情况,大江网《问政江西》栏目组将继续跟进。 |
|||
回到首页 >> | |||
您可能感兴趣 |
|||
|